昨年末から転職活動を続けています。
40代（私は45才です）、コロナ渦、などいろいろとマイナス要素もあるのでは？、と考えてしまう方も多いのでは、と思います。
そんな方に、今現在の転職実情に詳しく伝えたくてこのブログ記事を書いています。
今回は前回から続き（2回目）となります。下記は前回です。
今回は、リクルートさんと電話での面談を実施しました。
昨年末にご担当頂いたエージェントさんと2回目の面談となりました。
どんな話になるか、、、ワクワク
宜しくお願いします。
リクルートエージェントさんからもらった転職活動への宿題
昨年末に一度話したときに次回の面談もセットして頂きました。（この辺りはマニュアル化していそうです、さすがです。）
この2回目までの宿題として下記を頂いておりました。下記の操作は全部リクルートエージェントさんおスマホアプリで実施しました。
・ご推薦する求人をメールで送付します。
・その中で気になるものについて、気になるボタンを押しておいてください。
・それをもとに、次回話しましょう
了解しました！！
ということで、年末年始に、20～30件ほど求人を頂きました。
自分の希望、というか、私の経験が通用しそうな分野（今までのスキルから即戦力になりそうな求人ですね）について、「気になるボタン」を押しておきました。
少し当てはまらなそう（例えばコンサル系とか）な会社も含めて、結局は9社を選びました。
それをもとに会話することになっています。
リクルートエージェントさんとの電話内容（2回目）
時間になり、リクルートエージェントさんから電話がかかってきました。
まずは、年始のご挨拶後に、本題の内容へ・・・
私に下記を確認頂きました。
・気になるボタンを押した会社を選んだ理由はありますか？
・どういう会社を選んだ一定の条件とかありますか？
・いまどういう会社を狙っていますか？
正直に選んだ理由をお伝えし、会話を進めていきました。
その中で、リクルートエージェントさんからは、3社を推薦頂きました。
理由として下記でした。
・私が即戦力で働けるとこと
・その中でも人気企業（大企業または成長企業）
・中途で入った方からも悪い話を聞かない（・・・本当かな？）
本音としては、そのまま受け入れるのもなぁ、、とも思いながらも、自分でも気になっていた3社でしたので、、、、
結果として、ご推薦頂いた3社に応募する形としました！！
「応募する」、と言っても、私が実施したのは、リクルートエージェントさんアプリから、上記3社の「応募する」ボタンを押しただけです。
私が押すことによって、リクルートエージェントさんが上記3社に私のプロフィールなどをお送りするそうです。意外と楽なんですね、、、、、
そのあとのスケジュール感を聞くと、書類審査および面接となって、最速で、2月中旬に内定ですって！（これもほんとかな・・・）
勿論そんなにすぐには決まらないんだろうけど、、、
進めないと始まらないしね！
転職活動への今の気持ち
すこし話はそれますが。。。
本音としては、今の仕事が嫌になってますし、会社の将来もなさそうなので、明るい未来を求めるために、早く転職を実施した方が良いと考えています。
でも、お世話になった人もいるし、本当に辞めるとなると、なかなかフンギリがつかないかもですね。いざ、辞めるときはどんな気持ちになっているんだろ、、、
周りの同期もほとんど辞めているような自社で、これからのことを考えると、悲観的な考えしか浮かんでこないのですよね、、、
同期と転職の本音を会話
本音を話せる同期がいるので、少し会話しました。
たまたまチャットで連絡したのですが、その彼も、転職を考えている、と聞き、WEBで会話することにしました。
彼も同じように、仕事で合わない人間関係があり、今の仕事に不満があるそうです（私と同じです）
および、自社の将来にも明るい未来が見えない（これも同じです）
やはり多いんですね、、
あと、60才オーバーでの雇用についても、自社はとても待遇が悪いことも心配しました。
これじゃぁ、みんな転職検討しますよね。
最後に
今後は応募した3社についてのやり取りとなる予定です。
IT系の3社に対して、どう転職活動を進めていくのか、など、リクルートエージェントさんとのやり取りや進め方などを共有させて頂きますね。
今後も連携させてくださいね
宜しくお願いします。
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